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La tarifa plana de los autónomos

¿Qué es la tarifa plana de los autónomos?

La tarifa plana es una bonificación que se aplica a los nuevos autónomos sobre la cuota que tienen que pagar a la Seguridad Social. El objetivo de esta rebaja en la cuota es ayudar a los emprendedores en el inicio de su actividad, que como bien sabemos es un momento en el que toda ayuda es poca, y así fomentar la creación de nuevos negocios y empresas.

¿Quién se puede beneficiar de la tarifa plana?

Todo autónomo que no haya estado dado de alta en los últimos dos años (o en tres años en el caso de haberse beneficiado de algún tipo de bonificación). Desde septiembre de 2020, también los autónomos societarios tienen derecho a solicitar y beneficiarse de la bonificación de cuotas de la tarifa plana.

Tipos de tarifa plana

Además de la tarifa plana «base» (la bonificación general para todos los nuevos autónomos o aquellos que puedan beneficiarse de la misma), hay una bonificación adicional para el caso de emprendedores jóvenes, para los llamados «autónomos colaboradores» y también para aquellos que realicen su actividad en municipios pequeños. A continuación resumimos las condiciones para cada tipo:

Tarifa plana

Es la tarifa dirigida a cualquier trabajador autónomo, independientemente de la edad que tenga:

  • Desde el mes 1 al mes 12 desde la fecha de alta: la cuota de la seguridad social es de 60€ si se ha optado por cotizar por la base mínima (960,60€). En caso de cotizar por una base superior a la mínima, la reducción es de un 80% de la cuota correspondiente según la base escogida.
  • Desde el mes 13 al mes 18: la cuota es de 146,97€/mes si se cotiza por la base mínima o, si se cotiza por otra base, se aplica una reducción del 50% en la cuota de la seguridad social que se debería abonar.
  • Desde el mes 19 al mes 24: la cuota durante este periodo es de 205,76€/mes si se cotiza por la base mínima o, si se cotiza por otra base, se aplica una reducción del 30% en la cuota de la seguridad social como autónomo.
  • Desde el mes 25 hasta el 36: los autónomos menores de 30 años o menores de 35 años en caso de las mujeres, se pueden beneficiar de una reducción del 30% en la cuota de la Seguridad Social hasta el mes 36 desde el inicio de su actividad, es decir, se sigue abonando 205,76€/mes hasta el tercer año de actividad si se cotiza por la base mínima. Esto se conoce como tarifa plana joven. 

Tarifa plana autónomo colaborador

Un autónomo colaborador es un familiar (cónyuge, pareja de hecho o familiar de hasta segundo grado) que es contratado por el autónomo titular. Por ejemplo, un autónomo que contrata a su hija para trabajar con él.

Existe una bonificación específica para los autónomos colaboradores:

  • Desde el mes 1 al mes 18: cuota de 146,97€/mes si se cotiza por la base mínima o, si se cotiza por otra base diferente, se aplica una reducción del 50% en la cuota de la seguridad social correspondiente.
  • Desde el mes 19 al mes 24: cuota de 220,46€/mes al cotizar por la base mínima o una reducción del 25% en la cuota de la seguridad social si se cotiza por otra base.

Para poder acogerse a esta tarifa, el familiar no puede haber estado dado de alta como autónomo en los 5 años inmediatamente anteriores a la fecha del alta.

Tarifa plana por municipio

Es una ligera modificación de la tarifa plana y está dirigida a autónomos que residan y desarrollen su actividad en un municipio de menos de 5000 habitantes.

  • Desde el mes 1 al mes 24: la cuota es de 60€ para aquellas personas que hayan optado cotizar por la base mínima. En caso de cotizar por una base superior a la mínima establecida, la bonificación será de un 80%. Es decir, es la misma ayuda del primer año de la tarifa plana, pero extendido a dos años.

Para poder acogerse a esta tarifa, el autónomo debe estar empadronado en el municipio en el momento del alta y también en la Hacienda correspondiente a ese municipio. Para no perder la bonificación y no tener que devolver las cantidades que se han dejado de ingresar:

  1. Debe mantener dada de alta la actividad durante al menos 2 años.
  2. Debe permanecer empadronado en ese mismo municipio durante al menos 4 años

Tarifa plana tras la maternidad

Esta tarifa plana está destinada a las mujeres que se reincorporan a la vida laboral en los dos años posteriores a cesar su actividad por ser madres.

Las madres que cumplan estos requisitos pueden beneficiarse durante los 12 meses posteriores a su reincorporación de una tarifa plana de 60€ si cotizan por la base mínima o una reducción del 80% sobre la cuota correspondiente a la base escogida.

¿Cómo debe solicitarse la tarifa plana?

La tarifa plana en realidad no se solicita, no hay que rellenar ningún documento. Si cumples todos los requisitos, la Seguridad Social debería aplicártela directamente al darte de alta como autónomo.

Debes tener en cuenta que estas bonificaciones son incompatibles con cualquier otra bonificación de la Seguridad Social. Si te estás planteándote acogerte a la bonificación por pluriactividad, es aconsejable que antes veas cuál de las dos bonificaciones te sale más rentable.

Publicado por Alejandra Maluenda

Cofundadora de Cuéntica.

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